働き方への取り組み | 結ノ歩訪問看護ステーション東山

未経験者も安心して働ける会社

「ブランクがあったけど自信が付くまで同行してもらったので安心して復帰できた」

同行し始めは見学から
そして少しずつ実際に行い独り立ちしていけるようにサポート致します。
訪問看護だからといって過度なプレッシャーは必要ありません。
ゆっくり自分のペースで慣れていけます！

グループ全体で看護師15名以上在籍していますが
全員が訪問看護未経験者でした。

訪問看護の経験がなくても、安心して勤めていただけるように
スタッフ全員でサポートします。
見学も随時受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください。

「授業参観で昼から２時間だけ抜けたい」
「子供が発熱したので様子を見に、１時間だけ家に戻りたい」
「役所に提出物を出しに行くので30分抜けたい」

など、生活スタイルに合わせて有給を取ることが可能です。
このシステムは現職員からも喜ばれています！

年間5日間（お子様一人につき5日）の看護休暇
「有給を使用しなくて良いので、有給は自分のことに使えます」
「子の看護休暇で就学前検診に参加できました」
「子供が風邪をひいてしまったけど見ててくれる人がいない」

お子様に関する休みであれば使用可能です。

30分から有給消化可能です
「代診制度があるので休みが取りやすいです」
「家族との時間がしっかり持てます」

しっかり休み家族と一緒に過ごす時間やリフレッシュする時間があるから
仕事もしっかりできると考えております。
休みやすく働きやすい環境になっています！

「参加したい学会が遠方だけど安心」
「年に数回参加かできる」
「学会で発表しようかなという気持ちになる」

遠方であっても、年に何回であっても会社が
学会参加するための費用参加費、交通費、宿泊費等）を負担致します。
また、学会発表経験者も多く相談がしやすく、
少しずつ自分のペースで行っていけます。
自分のペースで少し頑張ってみようかなと思われる方、大歓迎！

年間1万円まで研修参加費を支給します。

平日でも利用者様の代診制度を利用して研修会に参加できます。

入職を希望される方、勤務条件などの詳細を知りたい方は、お気軽に採用担当の山中までご連絡ください。
見学・Zoomを用いた面談なども随時受け付けています。