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訪問看護・訪問リハビリの求人

入職希望者

入職を希望される方、勤務条件などの詳細を知りたい方は、採用担当の塚田までご連絡ください。見学なども随時受け付けています。

 

当事業所は子育てをしながらの勤務を応援しています。

子供の看護休暇

未就学のお子さんをお持ちの方を対象に、「子の看護休暇」制度を導入しています。
お子さんが体調を崩された際に使用できる休暇で、年間5日間使用することができます。

子供手当

一人につき7000円支給させてもらってます。扶養であっても支給します!

有休消化しやすい職場です

30分から有休消化可能です。「用事があって少しだけ仕事を抜けたい」といったときなどに使いやすい制度です。

100 %有給消化可能です。仕事だけではなく、家族や趣味の時間を大事にしていただきたいと考えています。

時短での常勤勤務が可能です

保育園の送り迎えがあるから、朝をゆっくり出勤、夕方は早く帰りたい
9-17時での勤務も可能です。

祝日は家にいなければいけない
当事業所は祝日も営業しています。ですが祝日が多くある月曜日以外の4日間の勤務でも常勤で雇用可能です。

キャリアアップ支援

学会参加費全額支給

当事業所では、学会発表や論文投稿などを積極的に支援していきます。
学会発表を行う場合は、学会参加費・宿泊費・交通費を支給しています。

研修会参加制度

年間1万円まで研修参加費を支給します。

ご利用者様の調整ができれば、平日の研修会にも参加していただけます。